董事长兼总经理韩继征致全体员工公开信

尊敬的各位员工： 大家好！张哲英同志因工作调动辞去在中冶恒通的相关职务，根据公司股东会及董事会决议，从2008年6月12日起，由我来担任董事长兼总经理职务。在这里首先要感谢大家过去9个月的辛勤努力，同时也希望大家能再接再厉，在新的领导班子带领下，创造中冶恒通更加美好的未来。 中冶恒通是一个有前途、有希望、生机勃勃的企业，我个人认为至少具有以下六大优势：一、现有的设备及生产线装备在全中国、乃至全世界都具有较高水平。设计目标年400万吨的产量在全国也属首家。二、现有产品品种结构几乎覆盖了全部冷轧市场，如果能完成目标年产量300万吨，市场占有率将达到20%。三、现有生产线工艺布局极其合理，物流畅通，设计、机加工、施工等板块配套合理。四、二期1000亩的预留用地，为企业的后继发展提供基础保证。五、中冶恒通是央企与民企的结合，双方优势可以互补，灵活的机制运作，能创造更大效益。六、三十岁以下员工所占比例为80%，是个充满朝气、后劲十足的企业，未来是你们的。 在肯定公司发展前景的前提下，我们也不能盲目乐观，需要认清企业现状和存在的问题。上半年由于市场、原材料、设备、管理、人员素质等一系列问题，导致生产开工不足、成本高位运行，公司效益不佳，与年初计划的200万吨全年产量相差甚远。没有产量就没有效益，从现在起，我们工作的重心是提高产能，提高产能的前提和保障是安全环保、节能降耗、降低成本。即将下发的绩效激励制度将改变企业员工“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”的现状，大家的薪酬必将与公司效益挂钩，希望大家铆足劲干，各尽其职，献计献策，为公司的发展做出自己的贡献。 我将中冶恒通近期的工作核心和发展目标确定在“提高产能、稳定质量、扩大盈利、打响品牌”上，希望全体员工坚定信心、执着忠诚、实事求是，在中冶集团领导的支持下，在公司领导的带领下，在全体员工的努力下，真正实现我们的发展目标，将中冶恒通打造成全中国、乃至全世界最大的冷轧涂镀板材生产、中试基地，打响中冶恒通品牌。企业发展了，公司盈利了，个人收入增加了，员工意志得到体现了，中冶恒通响当当、硬挣挣的站起来了！ 对于中冶恒通我是个新兵，对公司的了解还不够深入，我衷心希望得到公司全体员工的支持和帮助，我建议在全公司上下开展一次由全体员工参加的以“我与企业共生存”为主题的献计献策活动，每名职工至少给我和公司提一条建议，对于可以采纳并有效益的建议，将分别评出一、二、三等奖，我们将设立“总经理特别基金”给予奖励，拜托了！ 中冶恒通冷轧技术有限公司 韩继征 二〇〇八年六月十六日